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福利待遇
1、高底薪：6000起；
2、帶薪培訓、廣闊的職業發展空間，優秀公司員工享受儲備干部培養優先權；
3、繳納五險一金；
4、公司發放高溫補貼、取暖補貼、三八婦女節、六一兒童節、中秋節福利等；
5、定期團建、員工旅游等活動:
6、年齡35周歲之內，外地可提供住宿；
7、我們鼓勵長期執業，完善的晉升體系，公開透明的晉升平臺，讓你走上管理發展通道。
任職要求：
1、三年以上房地產銷售經驗，擔任過銷售管理崗位，熟悉當前市場下的銷售運營模式，具備完整的操盤經驗；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
崗位職責：
1、根據公司經營計劃，制定項目銷售計劃和拓客計劃，帶領團隊完成銷售任務；
2、負責銷售團隊能力提升，負責項目銷售執行和計劃實現；
3、負責項目公關、重點客戶跟進及現場管理與協調；
4、負責項目整體營銷方案審核及執行，組織項目營銷推廣方案的評審，監督營
銷方案落地執行并監控效果，及時調整策略。