基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門學習成長中心
學歷要求大專
工作經驗不限
年齡要求22歲--35歲
工作地點濰坊市高密市利群路-道路(高密市/密水街道)
聯系方式
聯系人:韓老師 ( 聯系我時,請說是在高密招聘網上看到的 )
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職位動態
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職位描述
滿江龍學習成長中心主營升學指導及托管服務,服務項目包含家庭教育、生涯規劃、志愿填報、出國留學、晚自習托歐冠、周末托管、寒暑假托管等。
一、崗位薪酬及福利:
1.領先行業水平的薪資待遇:底薪+績效+提成+獎金;
崗位月薪平均收入在3000-10000元之間,無責任底薪,同行業最高提點,業績優秀者薪資10000-12000元
2.福利待遇: 帶薪年假+節日福利+公費旅游+出國游+員工生日會+部門團建;
崗位晉升機制:每年1月和7月兩次漲薪機會,一對一師徒制綠色成長通道+完善的管理晉升途徑
3.五險繳納:社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育五項);
二、完善的培訓機制:
1.新員工崗前培訓:為期一周,涉及企業文化、崗位基本工作內容及專業技能培訓。
2、員工入職后不定期部門、集團及公費外出培訓,實時進行最前沿教育咨詢分享
三、崗位職責:
1.負責市場調研客戶信息的開發,宣傳企業品牌,推薦公司產品;
2.定期參加產品培訓,并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務;
3.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5.具有一定的抗壓能力,市場預判、分析和開發能力,了解客戶心理;
6.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;
四、廣闊的職業發展空間:
1.管理方向:課程顧問——課程主管——儲備校長——分校執行校長
2.專業方向:課程顧問——一星級課程顧問——二星級課程顧問——三星級課程顧問——四星級課程顧問——五星級課程顧問
聯系電話/微信:
一、崗位薪酬及福利:
1.領先行業水平的薪資待遇:底薪+績效+提成+獎金;
崗位月薪平均收入在3000-10000元之間,無責任底薪,同行業最高提點,業績優秀者薪資10000-12000元
2.福利待遇: 帶薪年假+節日福利+公費旅游+出國游+員工生日會+部門團建;
崗位晉升機制:每年1月和7月兩次漲薪機會,一對一師徒制綠色成長通道+完善的管理晉升途徑
3.五險繳納:社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育五項);
二、完善的培訓機制:
1.新員工崗前培訓:為期一周,涉及企業文化、崗位基本工作內容及專業技能培訓。
2、員工入職后不定期部門、集團及公費外出培訓,實時進行最前沿教育咨詢分享
三、崗位職責:
1.負責市場調研客戶信息的開發,宣傳企業品牌,推薦公司產品;
2.定期參加產品培訓,并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務;
3.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5.具有一定的抗壓能力,市場預判、分析和開發能力,了解客戶心理;
6.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;
四、廣闊的職業發展空間:
1.管理方向:課程顧問——課程主管——儲備校長——分校執行校長
2.專業方向:課程顧問——一星級課程顧問——二星級課程顧問——三星級課程顧問——四星級課程顧問——五星級課程顧問
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