基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門銷售部
學歷要求大專
工作經驗3年
年齡要求26歲--38歲
工作地點高密市群邦新天地F區南門(高密市/密水街道)
聯系方式
聯系人:田女士 ( 聯系我時,請說是在高密招聘網上看到的 )
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職位動態
14%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
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職位描述
一、崗位職責
全力負責公司的銷售工作,完成公司銷售目標,具體崗位職責如下:
1.制定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2.組織安排銷售動態分析,分析銷售市場、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。
3.定期組織安排市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。
4.協調配合業務員與客戶的談判,監督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。
5.組織每周銷售例會,總結銷售情況。
6.負責組織業務培訓及考核。
7.制定并組織銷售業務流程、監督實施。
8.制定并組織填寫各類銷售統計報表,監督建立客戶檔案管理。
9.處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業優先考慮;
2.3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4.有較強的事業心,具備一定的領導能力。
三、薪資待遇
底薪1萬—2萬元 + 獎金
全力負責公司的銷售工作,完成公司銷售目標,具體崗位職責如下:
1.制定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2.組織安排銷售動態分析,分析銷售市場、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。
3.定期組織安排市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。
4.協調配合業務員與客戶的談判,監督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。
5.組織每周銷售例會,總結銷售情況。
6.負責組織業務培訓及考核。
7.制定并組織銷售業務流程、監督實施。
8.制定并組織填寫各類銷售統計報表,監督建立客戶檔案管理。
9.處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業優先考慮;
2.3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4.有較強的事業心,具備一定的領導能力。
三、薪資待遇
底薪1萬—2萬元 + 獎金

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