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  • 2022-07-18
    6621次
    辦公室主任
    面議
    五險
    八小時
    包吃
    包住
    車貼
    申請職位
    基本信息
    工作性質全職
    招聘人數若干人
    招聘部門辦公室
    學歷要求大專
    工作經驗5-10年
    年齡要求30歲--40歲
    工作地點高密市夷安大道4399號(高密市/夏莊鎮)
    聯系方式
    聯系人:周總  ( 聯系我時,請說是在高密招聘網上看到的 )
    聯系電話:
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    職位動態
    100%
    近兩周該職位的簡歷處理率
    簡歷處理率
    0天
    簡歷平均處理時長
    昨天21:12
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    職位描述
    1、在總經理直接領導下,貫徹執行公司規定的各項管理制度,保證公司各項行政事務工作的正常開展。
      2、負責各部門人員的考勤、工作監督,包括:檢查監督各個部門工作;直接負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質量,服務態度和工作進度。
      3、做好公司員工的培訓及考核工作,規范本部門的服務,提高員工素質及操作技能,協調各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。
      4、負責執行公司的考勤制度,監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
      5、根據公司發展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作;負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。
      6、收發各類文件、信函,做好報刊雜志的訂正和分發工作,編制收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。
      7、印發公司各類通知、文件和規章制度,傳達召集各類辦公室會議,并做好會議記錄,做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發現問題并及時向領導匯報。
      8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節省行政開支。
      9、根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度,將公司內部管理制度化、規范化。
      10、編制本部門各項工作流程,制定本部門的管理規章制度及獎罰措施,制定本部門的工作計劃。
      11、協助總經理推進公司企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動,積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作,嚴格保守公司商業秘密。
      12、協助總經理推進公司企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動,積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作,嚴格保守公司商業秘密。
      13、負責辦理公司辦公用品的采購、發放與管理工作。
      14、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。
      15、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協作思想。
      16、完成領導交辦的其它工作。
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