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  • 【簡章】2022年高密市人民法院公開招聘司法警務輔助人員20名
    日期:2022-10-21 瀏覽


    根據高密市人民法院工作需要,面向社會公開招聘20名司法警務輔助人員(簡稱法警)?,F將有關事項公告如下:


    一、招聘崗位及人數

    法警20名,其中男性16名,女性4名。若每個崗位招聘計劃與報名人數達不到1:1.5的比例,相應核減或取消招聘計劃。


    二、報名條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

    (三)具有高密市常住戶口;

    (四)男性30周歲及以下(1991年10月28日及以后出生),女性25周歲及以下(1996年10月28日及以后出生);

    (五)具有國家承認的大專及以上學歷,退役軍人可放寬至高中(中專)學歷;

    (六)身體健康,體形端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度扁平足,無肢體功能障礙等,單側裸眼視力均在4.6(含)以上;

    (七)具有正常履行職責的身心條件;

    (八)具有下列情形之一的,不得應聘:

    1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

    3、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在高密市人民法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人,或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

    4、有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員在高密市人民法院工作的;

    5、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的,曾受過行政處罰、司法拘留或者收容教育的;

    6、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

    7、有其他較為嚴重的個人不良信用記錄以及不適宜從事法警工作的。


    三、報名及資格審查

    此次招聘工作,采取報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等步驟實施。

    (一)現場報名

    報名時間:2022年10月28日,上午8:30-11:00,下午13:30-16:30。

    報名地點:高密市人力資源服務產業園 317 房間(市民之家6號樓)。

    (二)資格審查

    符合報考條件的考生,攜帶身份證、畢業證、退伍證、戶口簿、個人信用報告(中國人民銀行征信中心出具)、《報名表》(附件1)等原件及復印件1份,1寸近期免冠彩照3張,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學籍在線驗證報告》1份(在中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/下載自行打?。?,《考生健康信息采集表》(附件3),有工作單位的還須出具單位同意報考證明,到高密市人力資源服務產業園317房間報名并進行現場資格審查。

    應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責,對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程,凡發現不具備應聘條件、弄虛作假或違反考試應聘紀律的應聘人員,一律取消考試或聘用資格。

    (三)領取準考證

    報考人員于2022年11月2日上午8:30-11:00、下午13:30-16:30到報名地點領取準考證。憑準考證和身份證參加考試。


    四、考試

    考試分為體能測評和面試。

    (一)體能測評

    所有考生均參加體能測評。參加體能測評的考生,應在規定的時間持準考證、身份證到體能測評地點報到參加體能測評,逾期不到者,視為自動放棄考試資格。

    體能測評內容為男子1000米跑、引體向上,女子800米跑、仰臥起坐。測評標準按照《人民法院司法警察基本體能評分標準》要求執行,男子1000米跑26-30周歲≤4'15"、25周歲以下≤3'55",引體向上26-30周歲≥8個、25周歲以下≥9個,女子800米跑≤3'55"、仰臥起坐≥27個。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,體能測評不合格者取消考錄資格。

    受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認書(見附件2)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在本測評項目測評結束后現場提出申訴。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,取消體能測評資格。

    體能測評的時間、地點見準考證。體能測評成績和進入面試范圍的人員名單在“高密人社”微信公眾號公布。

    (二)面試

    所有體能測評合格的考生均參加面試。面試采用結構化面試方法,主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型,每個面試人員的面試時間為8分鐘,其中,思考時間4分鐘,答題時間4分鐘。

    面試采用百分制計算成績,成績計算到小數點后兩位數(尾數四舍五入)。面試成績合格線為60分,低于合格線的應聘人員,取消考錄資格。未按規定時間、地點參加面試的,視為放棄考錄資格。面試時間及地點另行通知。

    面試成績和進入體檢范圍的人員名單在“高密人社”微信公眾號公布。


    五、體檢、政治考核和公示

    (一)體檢

    根據面試成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢范圍的人員。最后一名面試成績相同者,體能測評成績高者優先;如果體能測評成績仍相同,采取加試的辦法確定。

    體檢項目和標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求執行。體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要復檢的,按照有關規定進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

    (二)政治考核和公示

    對體檢合格的人員,由高密市人民法院進行政治考核,參照人民法院司法警察政治考核的相關要求進行。

    對因體檢、政治考核不合格等原因造成的空缺,按應聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。

    經體檢、政治考核合格者確定為擬聘用人員,并在“高密人社”微信公眾號公示,公示期為5個工作日。


    六、聘用和待遇

    公示期滿無異議的,由山東和信人力資源服務有限公司與本人依法簽訂勞動合同,派遣到高密市人民法院工作,聘用為警務輔助人員,試用期三個月。試用不合格的,退回和信公司,和信公司隨之與其解除勞動合同。

    聘用后待遇參照高密市人民法院同類崗位薪資標準執行,繳納五項社會保險。

    聘用前已就業的,須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。


    七、疫情防控

    根據山東省疫情防控有關政策規定,應聘人員應主動學習疫情防控知識,強化防控意識,及時報告個人健康狀況,自覺接受疫情防控管理。在招聘報名、體能測評、面試、體檢等各個環節,應聘人員均須出示48小時內核酸檢測陰性證明、佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼,體溫、健康通行碼正常,方可進入考試現場。

    為避免招聘期間人員過度聚集,請應聘人員盡量提前到達,相互之間保持1米以上的距離,佩戴口罩,服從工作人員管理,接受相關檢測和檢查。入場時間和方式,屆時根據疫情防控形勢和專家研判意見,做適當安排,請應聘人員理解、支持和配合。


    八、其他事項

    招聘工作實行公開化、透明化,考試結果及時對外公布,接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的現象,取消有關考生的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息,并保持通信暢通,如聯系方式有變動的請及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的,責任自負。

    本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    咨詢電話:0536—2631230(山東和信人力資源服務有限公司)

    0536—2678027、2678016  (高密市人民法院)

    本《簡章》由高密市人民法院與和信公司負責解釋。


    附件請掃描下方二維碼獲取

    附件1:2022年高密市人民法院公開招聘法警報名登記表  

    附件2:應聘法警體能測評身體狀況確認書

    附件3:健康信息采集表






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